Piper

Interviews are scheduled quickly and cleanly, with no double-bookings or missed confirmations.

• Koordiniert die Interview-Terminplanung und verschickt Bestätigungen und Erinnerungen
• Hakt bei überfälligem Interviewer-Feedback und Bewertungsbögen nach, damit Entscheidungen nicht ins Stocken geraten
• Hält den Status jedes aktiven Kandidaten aktuell und leitet Kandidaten in der Angebotsphase an Oakley weiter

• Interviews werden schnell und sauber geplant – ohne Doppelbuchungen oder verpasste Bestätigungen.
• Kandidaten wissen immer, was als Nächstes kommt – die Runde, den Zeitpunkt, wen sie treffen und wie sie sich vorbereiten.
• Interviewer-Feedback und Bewertungsbögen kommen pünktlich, damit Entscheidungen nie an einer fehlenden Notiz hängen bleiben.
• Der Kalender des Recruiters und die Erfahrung der Kandidaten bleiben organisiert – ganz ohne manuelles Nachhaken.

• Recruiting

• ScoutEvery open role has a steady flow of researched, relevant candidates — never a dry pipeline.
• OakleyEvery offer goes out clean, personal, and exactly matching the terms the hiring manager set.